У Завода минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химкомбината, активы которого в конце в 2007 года вошли в компанию «УралХим», на 2008 год масштабные производственные планы – увеличение выпуска продукции, новые энергоэффективные проекты, внедрение системы управления… 

Декабрь 2007 года завод минеральных удобрений отработал с хорошими показателями. Полностью выполнены планы по физическим объемам выпуска продукции, по выпуску продукции в действующих ценах, бюджет продаж. Бизнес-план по выпуску продукции перевыполнен на 40 процентов; показатель EBITDA составил почти 500 млн. рублей, что вдвое превысило заложенную в бизнес-плане цифру. Средняя заработная плата, с учетом повышения в ноябре, по итогам декабря составила 14 тысяч 632 рубля.
Хороших показателей удалось достичь благодаря эффекту от внедрения инвестиционных проектов, качественному капитальному ремонту оборудования, налаженной системе производственных связей. Кроме того, и конъюнктура рынка работает на производителей удобрений – цены на них значительно выросли и продолжают расти. Такая тенденция связана с потребностью повысить урожайность земли, а рост цен на нефть привел к необходимости искать альтернативные источники энергоснабжения. С этой целью в некоторых странах уже используется так называемый биодизель – фураж, рапс и т.п., что требует удобрений.
На 2008 год увеличен бизнес-план, и перед ЗМУ поставлены большие и трудные задачи. Один из путей их решения – запуск новой системы управления производственными циклами – фосфорным, азотным, нитратным, энергетическим. Специалисты завода ожидают большого эффекта от ее внедрения. Будет сформирован также новый механизм контроля за исполнением бизнес-плана.

Елена Гадзинская,
www.kckk.ru, 11 января 2008